¿Qué pasa si la mamá de mi hijo no trabaja?

Puede una madre perder la custodia por no tener casa

Sin embargo, antes de decidirse a solicitar la custodia completa, debe comprender sus motivos. ¿Quiere la custodia completa para castigar al otro progenitor de su hijo o realmente cree que no es apto para compartir la custodia de su hijo? Tratar de evitar tener que relacionarse con su ex pareja no es una razón apropiada para solicitar la custodia completa.

Los tribunales de familia de todo el país suelen coincidir en que la custodia compartida suele ser el mejor acuerdo para el menor. Este acuerdo permite al niño ver a ambos progenitores con regularidad. A menos que el otro progenitor suponga un grave peligro para su hijo y tenga antecedentes que indiquen un patrón de comportamiento inseguro, debería cuestionarse su objetivo de obtener la custodia completa.

La custodia completa también se conoce como custodia exclusiva. En un acuerdo de custodia completa, uno de los progenitores es el que tiene la custodia, mientras que al otro progenitor se le suelen conceder generosos derechos de visita según determine el tribunal. Por lo general, un tribunal accederá a conceder derechos de visita al progenitor que no tiene la custodia, a menos que las visitas no sirvan al interés superior del menor.

¿Puede un padre quitar la custodia a la madre

¿Quién necesita saber si una madre puede perder la custodia por no tener trabajo? A la hora de divorciarse, la situación puede complicarse si hay un hijo y bienes gananciales en los que pensar. En el pasado, una madre recibía automáticamente la custodia exclusiva de su hijo por el simple hecho de ser madre, pero los tiempos han cambiado.

Hoy en día, los padres reciben la custodia exclusiva de sus hijos en aproximadamente el cincuenta por ciento de todos los casos de custodia de menores. Por lo tanto, es mejor no dar nada por sentado. Las madres pueden perder, y de hecho pierden, la custodia de sus hijos en los tribunales de hoy en día, y hay muchas razones para ello. Vamos conmigo a responder a la pregunta ¿puede una madre perder la custodia por no tener trabajo en este momento?

La respuesta rápida es no. Aunque haya sido madre que se quedó en casa durante su matrimonio, eso no debería afectar a la determinación de quién será el custodio residencial principal de su hijo. No obstante, el tribunal puede recomendarle que se plantee buscar trabajo cuanto antes. Varios tribunales consideran que ambos progenitores tienen la responsabilidad de mantener económicamente a su hijo.

Trauma de la madre al perder la custodia de su hijo

Como si pasar por un divorcio no fuera suficientemente traumatizante, nuestro país se enfrenta ahora al peor mercado laboral desde la Gran Depresión debido a la pandemia de coronavirus. Si ha perdido su empleo recientemente, ¿qué significa eso para su plan de coparentalidad, los acuerdos de custodia de los hijos y los pagos de manutención de los hijos que pueda adeudar? ¿Cómo debe comunicar la noticia a su ex cónyuge y a sus hijos?

En la mayoría de las situaciones, la sinceridad es la mejor política. Cuando pierda su trabajo, es importante que se lo comunique a su ex cónyuge. Aunque ya no seáis pareja, seguís siendo padres, y tu situación laboral afectará a tus hijos, lo que significa que afectará a tu cónyuge.

Su horario cambiará como consecuencia de la pérdida de empleo. Tal vez tus hijos estén actualmente en la guardería y ahora tengas tiempo para cuidarlos en casa. Tal vez le gustaría que su ex estuviera disponible para llevarse a los niños si usted tiene que viajar para una entrevista de trabajo.

Si usted y su cónyuge mantienen una relación de colaboración, ésta es una buena oportunidad para repasar y revisar su plan de coparentalidad. Puede que incluso consigan elaborar un plan que les beneficie tanto a usted como a su ex. Por ejemplo, ambos pueden ahorrar dinero si usted puede cuidar de sus hijos durante la semana en lugar de llevarlos a la guardería, y tal vez su ex pueda quedarse con los niños la mayoría de los fines de semana, ya que usted tendrá más tiempo con ellos durante la semana.

¿Y si el progenitor custodio no trabaja?

La tasa de divorcios en Estados Unidos es del 50%, según datos de 2010 de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades. Atrapados en medio de algunos de estos divorcios están los niños, lo que significa que la manutención de los hijos es un tema importante para muchos padres. Una cuestión que se plantea a este respecto es si se puede aumentar la pensión alimenticia si la madre no trabaja.

Cada estado tiene normas diferentes sobre cómo los tribunales calculan la pensión alimenticia. Sin embargo, todos los estados utilizan los mismos dos conceptos básicos. El concepto principal es que la manutención debe ser suficiente, cuando se combina con los ingresos del progenitor custodio, para satisfacer el interés superior del menor. El segundo concepto es que, aunque el interés superior del niño tiene que ser la consideración primordial, la cuantía de la pensión alimenticia debe ser razonable dados los ingresos y bienes del progenitor no custodio, y que la cuantía no debe causar dificultades financieras innecesarias. Esto significa que los tribunales deben tener en cuenta la situación económica de ambos progenitores a la hora de determinar la cuantía de la pensión alimenticia.